Rapporten tilhører rapportseriene
Fafo-rapport .
Andre rapporter i seriene.
Fra kunnskapsoppbygging til mobilisering av ansvar.
Større stillinger og bedre drift : evaluering av programmet Ufrivillig deltid
Troverdighetsvurderinger : søkerens forklaring som bevis i saker om beskyttelse (asyl)
Fra fravær til nærvær : Handlingsrommet for vellykket sykefraværsarbeid i sykehjem
Organisering, vilkår og hverdag i norske strippeklubber
Etnisk mangfold og likestilling i arbeidslivet : en kunnskapsstatus
Fra deltakelse til mestring : Evaluering av nasjonal tilskuddsordning mot barnefattigdom
Tvisteløsningsnemndas praksis i saker om fortrinnsrett for deltidsansatte
"Et trappetrinn opp i livet" : evaluering av aktiviserings- og arbeidstreningstiltak i regi av frivillige organisasjoner
Uførereformen. Konsekvenser for yrkesaktiviteten
Rettmessig forskjellsbehandling? Rettferdighet og amatørskap i ansettelsesprosesser.
Passe inn og passe til. Oppfølging og mestring blant nyansatte arbeidstakere
Lovlig med forbehold. Bruk av oppholdstillatelser med begrensninger for å øke andelen asylsøkere som dokumenterer sin identitet.
Prøvenemndenes arbeid med fag- og svenneprøver : en undersøkelse av fem fag
Når aktivering blir ydmykelse : en studie av møtet mellom somaliske innvandrere og NAV
Innvandrere i praksis : om likeverdig tjenestetilbud i NAV
Bistand og beskyttelse til ofre for menneskehandel :Tverretatlig samarbeid i Oslo og Bergen
Boligsosialt arbeid og kompetanseutvikling II : Evaluering av videreutdanning i metodisk boligsosialt arbeid. Sluttrapport.
Boligsosialt arbeid og kompetanseutvikling : Evaluering av videreutdanning i metodisk boligsosialt arbeid. Delrapport
Helhetlige tiltak mot barnefattigdom : En kunnskapsoppsummering
Et bedre NAV for brukerne. Modell for brukermedvirkning i NAV
Med mandat til å hjelpe. Integreringsrådgivere ved norske utenriksstasjoner: Erfaringer og anbefalinger
Retur som avtalt? : En effektivitetsstudie av Norges returavtaler.
Opphold i asylmottak: Konsekvenser for levekår og integrering.
Evaluering av tilrettelagt avdeling i asylmottak: Et tilbud til asylsøkere med helseproblemer.
Trenger du hjelp? : oppstartevaluering av Samarbeidsprosjektet - færre utkastelser : delrapport 1
Seniorpolitikk under skiftende forhold : gjenbesøk i seks kommuner
Det riktige valget? : motivasjon og beslutningsprosess når avviste asylsøkere velger frivillig retur
Pusterom eller ny start? Evaluering av refleksjonsperioden for ofre for menneskehandel.
Bedre gjennomføring i videregående opplæring. Evaluering av kvalifikasjonsmodeller i og etter Vg2 yrkesfag og i Vg3 påbygg. Sluttrapport
Ringer i Vannet. NHO-bedriftenes bidrag til økt arbeidsinkludering
"Kulturelt betinget naturlig beskjedenhet" : en studie av jobbintervjuets muligheter og begrensninger
Konkurranseutsatt kompetanse : om NAVs arbeid med AMO-kurs for minoritetsspråklige
Utleie av arbeidskraft 2011
Veier inn i, gjennom og ut av arbeidsavklaringspenger. Hvor langt unna arbeidslivet står mottakerne?
Housing first i Norge - sluttrapport : Prosesser, resultater og kartleggingsskjema
Sykefravær og tilrettelegging i bemanningsbransjen
Kunnskap om fattigdom i Norge : En oppsummering.
Tilrettelegging i buss, renhold og vakthold : hvorfor så vanskelig?
Innvandrerne som skulle klare seg selv : når EØS-avtalens frie flyt av arbeidskraft møter velferdsstatens bakkebyråkrati
Hospitering i fagopplæringen : evaluering av forsøksordninger i seks fylker
Samlokaliserte boliger og store bofellesskap : Perspektiver og erfaringer i kommunene
Facing Return : Perceptions of repatriation among Nigerian women in prostitution in Norway
No way in, no way out? : A study of living conditions of irregular migrants in Norway
Evaluering av vekslingsmodeller i fag- og yrkesopplæringen : Sluttrapport
Refleksjon som metode i barnehagers språkarbeid : evaluering av et forsøk i seks barnehager
Tilrettelegging i arbeidslivet
Bolig og oppvekst : konsekvenser av å vokse opp under vanskelige boforhold
Fraværet er redusert, men... Tilpasninger og konsekvenser av fraværsgrensen i videregående opplæring
Vil tiltakene virke? : status i renholdsbransjen 2012
Programmet Ufrivillig deltid er en del av myndighetenes og partene i arbeidslivets satsing for å redusere omfanget av ufrivillig deltid i hele arbeidslivet og samtidig fremme
utvikling av en heltidskultur i kommunesektoren. Denne rapporten er skrevet som ledd i et evalueringsoppdrag, og den oppsummerer erfaringene med utviklingsforsøk som ble gjort i programmet Ufrivillig deltid. Programmet ble bevilget 75 millioner kroner over en treårsperiode til tiltak som kunne bidra til å redusere omfanget av ufrivillig deltid. Disse midlene ble fordelt til 47 prosjekter. 35 av disse er prosjekter i kommunesektoren, åtte er innen sykehussektoren,
ett prosjekt er et fellesprosjekt mellom sykehussektoren og kommunesektoren, mens to er prosjekter i privat sektor. I tillegg deltar en fylkeskommune.